Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt by Isabelle Latz
Deutsch | PDF | 2016 | 191 Pages | ISBN : 3658123222 | 4.9 MB
Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen für eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermöglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen.
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